Logo plus Text im Header 
Autor: Christian H.Hallo, ich scheitere an der Aufgabe das Logo und den dazugehörigen Text auf allen Seitenumbrüchen ordentlich darzustellen.
Mein eigentliches Logo kann ich noch auf verschiedene Größen skalieren und das "Firmenlogo" wird mir auch im reponsive Design ordentlich angezeigt.
Jetzt möchte ich und dem Logo einen Text im Header platzieren.
Sobald sich die Höhe des Headers verändert, ist der Header mehrfach zu sehen. Und wenn ich das Textfeld dann lösche, so löscht es sich auch in all anderen Designs.
Anbei ein Screenshot wie es aussieht wenn ich ein Textfeld in verschiedenen Designs einfüge.
Wie ist die korrekte Heransgehensweise um Logo + Text (und evtl weiteres Bild) im Header für die Desktopansicht als auch für das responsive Design ordentlich anzuzeigen ?
Gruss Christian
MAn kann im Header gewisse Objekte in den verschiedenen Breakpoints ausblenden bzw. einblenden lassen. Dazu oben den Punkt ausblenden/einblenden drücken. Hast du die Auswahl " MEnü im Header " ausgewählt? Da musst du schauen ob keine Überschneidungen zusammenstossen zwischen Logo und Menü und Text-Objekte die du einfügst. Außerdem spielt die Hintergrundgrafik in der STruktur auch noch mit wenn du dort etwas eingefügt hast!
Oder kämpfst du gerade mit einer Konvertierung von der Version V12 ?
Autor
Hi, bedeutet dass das ich mehrere Schriftzüge "Lust auf Wein" erstellen muss ?
Denn wenn ich bei 1920 mit Schriftgröße 26 beginne, dann ist ab 719px natürlich zu groß. Wenn ich dann die Größe der Schrift ändere, so ändert diese sich auch für alle übergeordneten Auflösungen.
Also die 26er Schrift in den kleinen Auflösungen ausblenden und neues Textfeld mit Schriftgröße 14 anlegen und das 14er dann in allen höheren Auflösungen ausblenden ?
Einfacher würde es gehen wenn du das OBjekt verkleinern würdest (zusammenschieben) Dann brauchst du nichts auszublenden und neu einfügen.
Es ist eben so dass es sich nicht automatisch anpasst das Titel-Objekt sondern dass man es bei jedem Breakpoint anschauen muss und verkleinern wenn es nötig ist.