WebSite X5Help Center

 
Frank G.
Frank G.
User

Zusätzlicher Strich im Onlineshop Produkt Katalog  de

Autor: Frank G.
Visited 1650, Followers 2, Udostępniony 0  

Hallo, habe eine kurze Frage. In den Produkt Katalogen von Website X5 - 10 und 12 Professional gab es im Produktkatalog nie einen zusätzlichen Strich unter der Titelbeschreibung oder über den Attributen. Ab der 14 Version gibt es diesen jetzt, was das Template nicht mehr schön aussehen lässt. (Siehe Screen) Meine Frage: Was kann ich tun um diesen wieder zu entfernen? Gibt es da eine Lösung? Besten Dank.

Posted on the
6 ODPOWIEDZI - 1 PRAWIDłOWA ODPOWIEDź
Andreas S.
Andreas S.
Moderator
Najlepszy Użytkownik miesiąca DE

Der Code dafür wäre..

<style>

.imProductListSeparator {display: none;}

</style>

Czytaj więcej
Posted on the from Andreas S.
Frank G.
Frank G.
User
Autor

Danke Andreas für Ihre Nachricht. Wo oder was ist denn der (.imProductListSeparator)

Czytaj więcej
Posted on the from Frank G.
Andreas S.
Andreas S.
Moderator
Najlepszy Użytkownik miesiąca DE

Der untere Strich im Produktkatalog den du entfernen willst!

Czytaj więcej
Posted on the from Andreas S.
Frank G.
Frank G.
User
Autor

Ich verstehe das nicht. Wo genau muss ich in welchen Abschnitt diesen Code "

<style>

.imProductListSeparator {display: none;}

</style>

einfügen.

Czytaj więcej
Posted on the from Frank G.
Andreas S.
Andreas S.
Moderator
Najlepszy Użytkownik miesiąca DE

Den ganzen Code unter "1" Seo&Code Reiter "ERweitert" vor dem </head> Tag einfügen !

Czytaj więcej
Posted on the from Andreas S.
Frank G.
Frank G.
User
Autor

Super vielen Dank Andreas. Hat funktioniert. Eine Frage habe ich noch. Wie geht man nun mit dem responsiven Layout um. Vorher hat man einfach nur angegeben, ob man es will und die Software hat sich dann eingestellt. Wenn ich beim 14er unter Inhalt des Templates, unter den responsive Einstellungen beispielsweise beim Reiter 2 mit (600-1250 Pixel) was lösche, löscht das System das bei allen responsiven Reiter auch.

Czytaj więcej
Posted on the from Frank G.